10月27日，中冶京诚召开2026年度法治工作会暨合规管理委员会专题会议。公司党委书记、董事长韩冰出席会议并讲话。党委委员、副总经理，总法律顾问、首席合规官郝勇兵主持会议。

　　韩冰全面分析了公司国内业务提质增效、海外业务战略拓局并行的经营形势，要求坚持双线发力、补齐短板，筑牢经营合规风险底线，全面提升依法治企水平，并提出六点工作要求。一是强化引领，深入贯彻落实习近平法治思想，跟进学习习近平总书记关于法治工作的重要论述，提升法治建设在经营管理中的价值创造与安全保障作用，各级领导干部要切实扛起法治合规建设职责、带头抓好落实。二是夯实根基，强化法治合规组织机构建设，建强专业化法治合规人才队伍。三是锚定主业，推动法治合规工作深度服务生产经营，做到业务先行，既要坚守原则、敢于对违规风险说“不”，更要精准研判、善于为合规业务说“可以”。四是关口前移，强化事前事中法律合规风险管控，推动风险治理由“事后救火”向“治未病”转变，厚植法治文化，抓好核心业务事中精细化管控。五是紧盯实效，强化重大案件管理，全力压降被诉案件，抓实主动维权、控损创效，深化以案促管。六是聚焦境外、深耕细作，全面强化海外法律合规体系建设，把合规审查嵌入业务前端，坚决守住海外经营安全底线。

　　韩冰强调，各单位要抓好合规“三张清单”宣贯落实，明确重点岗位人员职责，做到合规风险识别、防控、执行、检查闭环管理，确保合规管理机制有效运行。全体干部职工要统一思想、压实责任、狠抓落实，切实把法治合规优势转化为企业竞争优势，为公司“十五五”高质量稳健发展筑牢法治保障。

　　会上，郝勇兵传达了中国中冶2026年度法治合规工作会议精神。法律合规管理部作公司“十五五”暨2026年度法治合规建设工作报告，并汇报合规管理清单2026年度修订情况。各职能管理部门依次汇报本条线清单修订情况。

　　公司领导班子成员，各业务机构负责人和法律合规工作分管领导，各职能管理部门负责人和法律合规工作人员参会。